海原县以促进就业为切入点，探索形成“就业促‘三交’、‘三交’助发展”的民族团结进步路径，推动各民族在空间、文化、经济、社会、心理等方面全方位嵌入。

搭建劳务服务网络

构建“劳务行业综合党委+党支部+劳务服务中心+劳务经纪人”四位一体工作模式，着眼拓宽劳务输出与劳动力转移就业渠道，全县建成零工市场1家、零工驿站7家、乡村劳务站177个、驻外劳务服务中心13个，建立乡村两级干部包保责任制，组建党员志愿服务队开展政策宣讲、岗位对接、权益维护等就业服务，不断提升劳务输转的组织化、规范化水平，形成“县有市场、乡有驿站、村有站点、外有中心”的全链条劳务服务网络，“海原司机”成为国家级劳务品牌。

在幸福社区零工驿站举办“点对点”有组织输送务工人员活动。

开展劳务技能培训

坚持将铸牢中华民族共同体意识融入职业技能培训全过程，以“技能提升+文化交融”双轮驱动，搭建各族群众共同成长、平等发展的平台。针对不同就业需求，依托零工市场等载体，精准开设家政服务、美容美发、电子商务、驾驶技能等10种培训课程，实现按需施教、精准赋能。2025年，累计开展职业技能培训2936人，实现城镇新增就业1361人、城镇失业人员再就业547人、全民创业带动就业2200余人，不断夯实互嵌式发展的社会基础。

举办2025年网络创业培训班。

拓展跨区域劳务协作

积极对接华润集团、天元锰业等区内外企业，建立稳定劳务合作关系，创新开展“职引未来”专场招聘28场次，举办“点对点”精准输送、“直播带岗”云招聘等活动500余场次，搭建起区域间、民族间交往交流交融的桥梁。在劳务输出全流程中，做好行前讲政策、讲安全、讲团结“三必讲”，引导各族务工人员在岗位上相互尊重、彼此帮助、协作共进。截至2025年底，全县农村劳动力转移就业达10.92万人，实现创收22.22亿元，形成了“就业增收、民族团结、区域共赢”良性循环。

举办2025年“春风行动”专场招聘会。