金凤区围绕“思想铸魂、实践引领、融情聚力、发展赋能”，大力实施“夯基育苗”工程，加强各族青少年交往交流交融，切实推动铸牢中华民族共同体意识教育贯穿立德树人全过程。

把牢入口

把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为青少年政治理论学习的“第一课题”，建立“1+X+N”党团队一体化育人链条，以“主题党日+主题团日+主题队课”为载体，做好推优入团、推优入党衔接。着重加强红色传承活动，将成人仪式与“国庆节”相结合、入团仪式同“五四青年节”相结合、入队仪式同“少先队建队日”相结合，引导青少年强基、塑形、铸魂。

夯实阵地

不断拓展团属阵地，将辖区图书馆、悦书房、企事业单位纳入阵地范畴，构建覆盖学校、社会、社区的完整性教育体系。持续夯实网络阵地，推进“青年大学习”“红领巾爱学习”网上主题团（队）课，不断激发青少年学比赶超的学习热情。探索组建“青少年网络联盟”，发掘互联网领域青少年网络领袖代表，弘扬正能量，传递好声音。

抓好典型

坚持理论教育与实践养成相结合，持续推进大学生“返家乡”社会实践、“七彩假期”关爱农村留守儿童公益课堂等实践活动，做好“校地共建”“校企共建”，为学生提供走访研学、社区实践、单位实习等服务，引导青年人才在实践中充实理论知识，厚植家国情怀。坚持榜样选树与宣传引导相结合，围绕全国文明典范城市创建、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等多领域，挖掘选树“青年先锋岗”“青年文明号”“青年岗位能手”等青少年先进典型，以点带面发挥青少年先进典型引领、示范作用，打造青春样板。坚持人才培养和作用发挥相结合，将共青团、少先队干部队伍建设作为为党育人工作的基础抓实抓好，定期组织团（队）干部培训班、团队干部观摩交流和辅导员风采展示大赛等活动，进一步加强共青团干部、少先队辅导员队伍建设，增强团、队工作者政治素养和业务水平。

强化保障

“团委+教育”，成立教育团工委，推动全区34所中小学全部成立学校少工委，提升少先队工作影响力。“干部+思政”，将团干部、少先队辅导员培训列入年度重点工作计划，选优配强中队辅导员646名，大队少先队辅导员34名，配备总辅导员1名，定期组织团（队）干部培训班、团队干部观摩交流和辅导员风采展示大赛等活动。“政治+活动”，聚焦党的二十大、庆祝共青团建团100周年等时间节点，开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动和“学习二十大、争做好队员”主题队日活动。“推优+宣传”，推动评价激励体系融入少年儿童在少先队组织成长的全过程，共评选380个二星章个人、51个二星章中队、16个二星章大队。向银川市推荐2022年度银川市在少先队组织中表现突出的少先队员30名、少先队大队2个、少先队中队7个。