民营经济是助力供给侧改革的活力源泉之一，是我区经济转型升级的重要力量，在促进增长、创业创新、吸纳就业、改善民生等方面发挥了重要作用。对年轻一代企业家的教育培养不仅是民营企业的“家事”和“私事”，更关系到党和国家经济社会发展的“大事”和“要事”。

一、我区年轻一代民营企业家教育培养情况

近年来，宁夏各级党委、政府高度重视对年轻一代民营企业家的教育引导和培养，认真开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动，有力提升了年轻一代民营企业家的思想政治觉悟和爱国情怀。

一是深入沟通交流，掌握思想动态。定期对全区年轻一代民营企业家开展大走访、大调研活动，通过与他们面对面沟通交流，及时掌握年轻一代民营企业家所思所想、所需所盼，对思想上存有困惑的认真做好答疑解惑工作，对生产经营遇到困难的积极开展送温暖献爱心活动，帮助解决实际问题，进一步增强他们对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉。

二是强化教育培训，全面提升素质。结合年轻一代民营企业家的特点和实际需要，在区、市、县三级建立了互联互动的培训机制，在清华大学、浙江大学、上海交大、深圳大学、井冈山红色教育培训中心等举办创新管理与领导能力提升、高质量发展、理想信念教育等培训班，成立了“银川市工商联商学院”“石嘴山市企业家学院”等培训基地，实现青年企业家教育培训全覆盖。

三是做好重点培养，促进健康成长。加强年轻一代民营企业家社会主义核心价值观教育，对优秀青年企业家，优先推荐担任人大代表、政协委员，优先进入工商联领导班子及执常委队伍，引导他们有序参与政治社会事务，充分发挥才能，在历练中成长。在成立“宁夏民营企业科技创新联盟”遴选的142家科技型企业中，年轻一代民营企业家占34%；在自治区工商联开展的“百企帮百村”精准扶贫工程中，首批筛选参与重点帮扶的66家企业，近一半是年轻一代民营企业家。教育引导工商联干部和民营企业家，特别是年轻一代民营企业家，准确把握政商交往的边界，相互之间多沟通、多交流，鼓励讲真话、报实情、建诤言，为营造亲清政商关系发挥更大作用。

四是加强典型宣传，树立良好形象。积极推荐年轻一代民营企业家参与自治区党委、政府和相关部门举办的“五一劳动奖章”“全区十大公益慈善人物”“守法好公民”“巾帼英雄”等表彰活动。在自治区政协《华兴时报》开设“非公经济版”，在全国工商联《中华工商时报》《中国工商》杂志和宁夏工商联网站、公众号、《宁夏商会》杂志等媒体重点宣传优秀青年企业家，树立了年轻一代民营企业家的良好社会形象。

二、存在的问题

年轻一代民营企业家是民营企业实现可持续发展的中流砥柱。他们与老一代民营企业家创业时期相比，虽然物质条件比较好、起点更高，但面临的市场环境更复杂、竞争更激烈，所承担的压力更大、风险更高。调研发现，由于我区年轻一代民营企业家个人成长经历不同，呈现出不同的类型，有白手起家、敢闯敢干的草根青年，有继承父业的民企二代，还有回国创业者等，总体看，他们普遍具有奋发进取、积极向上、敢于担当、充满活力的特征，但也存在一些弱点和短板。

一是理想信念教育需进一步深化。相对于老一辈民营企业家，年轻一代民营企业家普遍文化程度较高，绝大多数受过高等教育，甚至一部分人还有海外留学经历，且所学专业大多数与企业管理相关，更容易接受新理念、新技术、新事物。在经济下行压力面前，多数年轻一代民营企业家注重持续不断充电学习，在企业发展和转型升级中敢闯敢做、先行先试。他们中的大部分人有较强的政治参与意识，思想主流积极向上，但有的政治理想信念不强，对社会缺乏责任和担当意识。

二是抵御风险能力需进一步增强。年轻一代民营企业家学习领悟新思想较快，更喜欢独立思考和从互联网上获取信息，创新能力较强，部分年轻一代民营企业家已用“互联网+”来促进企业提质增效。随着中国经济进入新常态，面对资源稀缺、要素成本上升、市场竞争、环境等多重压力，部分年轻一代民营企业家在企业经营管理的实践中抵御市场风险能力不强，对企业未来发展信心不足。

三是企业家精神需进一步培养。年轻一代民营企业家生长环境相对优越，但艰苦创业和拼搏奋斗精神不如他们的父辈，有的对企业家精神的理解不够深入透彻，缺乏先进的管理理念，也不够重视企业管理的团队建设，甚至有的人意志衰颓、追求享乐。

三、对策建议

了解年轻一代民营企业家的成长状况，有针对性地开展教育培养，引导他们发展好企业，成长为合格的中国特色社会主义事业的建设者，是关系到企业高质量发展、年轻一代民营企业家健康成长、我区经济社会健康发展的大事。

一是加强教育引导。要按照“团结、服务、引导、教育”的工作方针，开展以“四信”教育、“守法诚信、坚定信心”为重点的非公经济人士理想信念教育实践活动，及时了解掌握他们的所思所想所困所需，帮助他们解决在创业创新中遇到的困难和问题。组织年轻一代民营企业家到发达地区考察学习，拓宽发展思路，开阔发展眼界，提升发展能力，帮助他们实现由老板向企业家的转变。将政治素质高、社会贡献大、参政能力强、社会影响好的年轻一代民营企业家推荐安排为各级人大代表、政协委员、工商联执常委等，激发他们的政治热情。注重安排优秀年轻一代民营企业家参加党委、政府召开的各类协商会、企业家座谈会，引导他们表达诉求，听取他们的意见建议，增强他们参与政治生活的积极性和主动性。

二是优化营商环境。持续开展“优秀中国特色社会主义事业建设者”及各类先进典型的评选活动，使广大年轻一代民营企业家学有榜样、赶有目标，变“个体效应”为“群体效应”，在全社会形成良好舆论氛围。通过典型示范，使年轻一代民营企业家增强荣誉感、成就感和责任感，着力打造一批政治上有方向、经营上有本事、文化上有内涵、责任上有担当的年轻一代民营企业家群体。优化创业创新政策环境，通过举办创业创新大赛、打造中小企业孵化基地、实施年轻一代企业家培育工程等多种形式，为年轻一代民营企业家提供好的创业项目，搭建施展才华的舞台。切实转变政府职能，对企业和个人申办事项实行全过程、全方位的“一站式”办理、“一条龙”审批，真正做到干部工作在一线、问题解决在一线、服务体现在一线，切实打通联系服务“最后一公里”。

三是培育企业家精神。年轻一代民营企业家文化程度较高，有一定的财富积累，但有的人也存在心浮气躁、趾高气扬、盲目攀比等不良心态。要多组织健康向上的交流活动，引导年轻一代民营企业家端正价值追求，树立正确的义利观、财富观和人生观。要教育引导更多年轻一代民营企业家积极投身弘扬优秀企业家精神、发挥企业家作用的具体行动中来，当好企业的领头羊、经济的带头人。只有把年轻一代民营企业家队伍培养好、建设好、团结好、引导好，才能实现民营经济的可持续发展，从而使民营经济在建设美丽新宁夏、共圆伟大中国梦过程中作出更大贡献。