南京栖霞区积极探索园区大统战助力高质量发展的路径，通过构建“四个互动”工作机制，有效助力经济高质量发展。

强化党的领导，加强园区统战工作与园区党建互动。充分发挥统一战线工作领导小组的平台作用，协调党委职能部门、政府机关、人民团体等共同参与园区大统战创新。构建园区党建与统战“联建联享”，实现组织共建、活动共联、资源共享。强化园区统战组织建设，推动统战团体与“两新组织”党组织形成协同联动机制，把“园区党建+统战团体”模式向“企业党建+统战团体”延伸，既坚持了党的领导，又提升了统战团体的活力。

推动精准施策，加强园区统战工作与大数据互动。实施“云聚”计划，积极推动园区数字统战平台建设。组织专门力量对园区统战基本情况进行摸底排查，并建立分类信息库，定期更新，动态管理，库内信息达到10000余条。结合“苏统云”江苏统一战线大数据云平台建设园区智慧统战平台，推动园区统战工作信息化、精准化、智能化。结合大数据精准施策，实现统战活动策划实施的“靶向”和“高效”。

优化队伍建设，加强园区统战工作与园区统战人才互动。大胆创新，探索专兼结合路径，结合园区统战工作实际，鼓励和邀请园区统战成员积极参与园区统战工作的设计、施策，对其充分信任，授权、授资源，将统战对象转变为统战力量，实现统战工作和统战成员的深度互动，扩大统一战线工作队伍。

打造品牌活动，强化园区统战工作与企业需求互动。结合园区企业发展成长需求，发挥大统战机制优势，积极开展品牌活动。整合金融资源，发挥“区工商联金融服务联盟”作用，促成银企对接。区委统战部联合高新区在南京大学商学院打造“霞商训练营”，为园区企业家、高管等充电加码保驾护航。整合医疗资源，发挥“区工商联健康顾问”作用，举办高新区“名医进民企”院企共建活动，关注关爱园区企业人士身心健康。整合部门资源，发布“服务民营经济措施20条”，促进政企对接，为园区企业排忧解难。

(南京市委统战部供稿)