今年以来，青岛市出台并推动《关于做好新时代基层统战工作的实施意见（试行）》落地落实，健全体制机制，完善平台载体，强化工作保障，进一步夯实统战工作基层基础，推动基层统战工作科学化、规范化、制度化。

深化“三级联动”，压紧压实基层统战工作责任。按照“属地管理、条块协同”和“谁主管、谁负责”的原则，建立健全区（市）、镇（街道）、村（社区）“三级联动”的基层统战工作体系。区（市）面上“统”。10个区（市）全部成立由区（市）党委书记任组长，有关部门（单位）主要领导同志为成员的统一战线工作领导小组，每年至少召开2次会议研究部署统战工作。建立健全民族宗教、民营经济统战等工作联席会议制度，定期召开成员单位全体会议，不定期召开专题会议，推进解决重点难点问题，构建起“领导小组议大事、专项机制抓落实”的工作格局。镇（街道）日常“管”。镇（街道）党（工）委普遍成立统一战线工作领导小组，党（工）委书记任组长，明确1名班子成员具体负责统战工作，配备1名专职或兼职统战干部。建立纵横联动工作机制，纵向上注重上下联动，横向上注重信息互通和会商研判，切实提升统战工作合力。村（社区）具体“抓”。在村（社区）设立统战工作联络站，由村（社区）党组织书记或副书记担任联络员，制定职责清单、任务清单。将统战工作纳入基层网格职责范围，在网格探索实施规范管理提质、培养使用提升等“四提工程”，推行联系交友、双向服务等“八项制度”，为统战对象提供精准化服务，打通统战工作“最后一公里”。

聚焦“四个方面”，突出抓好基层统战工作重点。坚持因地制宜、分类施策，聚焦镇（街道）、村（社区）、园区、高校、科研院所和国有企业等方面，针对不同主体明确重点任务。做实镇（街道）统战工作。扎实促进民营经济“两个健康”，指导区（市）在镇（街道）全部成立镇街商会，培育出“红色驿站”“党建红盟”等工作品牌，夯实服务民营经济的“红色桥头堡”。持续深化民族团结进步创建典型培树工程，西海岸新区长江路街道、香江路第二小学分别被评为全国民族团结进步示范单位、示范学校。做细村（社区）统战工作。组织统战成员进楼宇（栋）、进村（社区），把统战资源、统战成员深度嵌入村（社区）生产链、生活链，服务于村（社区）；推动村（社区）与统战成员结对联谊，实施送政策上门、服务事项代办等举措，服务于统战成员,形成“双向服务”工作局面。李沧区探索走出“有事来商量——民主党派集中参与基层协商、社区治理、共建共享”的新路子。做活园区统战工作。加强对园区新的社会阶层人士、民营企业和港澳台侨资企业的联系服务，引导统战成员参与招商引资等。市北区探索“统战+”思维下多元主体参与的工作机制，推动街道党工委、中央商务区管委会、生物科技创新园等协同联动，实现统战工作在新兴产业领域、重点园区延伸拓展。做深高校、科研院所和国有企业统战工作。注重加强民主党派和无党派人士工作，鼓励党外人士参与重大科技创新项目、参与企业治理，在高校统战工作中注重铸牢师生中华民族共同体意识。今年以来推动全市22家市直企业成立党委统战部，并在青岛国际机场成立全市首家市直企业党外知识分子联谊会。西海岸新区围绕新一代半导体等九大产业链组建9支高校专家咨询团队，建立“一对一”联系，有效提升产学研合作水平。

强化“五个支撑”，全面夯实基层统战工作基础。倾力打造“同心奋进新征程”统战工作矩阵，构建全方位的基层统战工作支撑体系。强化力量支撑。以机构改革为契机，加强基层统战工作机构设置和人员配备，各区（市）均设立统一战线事务服务中心（或统战工作服务中心等），工作力量进一步壮大。强化制度支撑。市级层面出台《关于做好新时代基层统战工作的实施意见（试行）》等文件，建立健全思想政治引领、联谊交友、协调联动等机制;区（市）层面探索出台《关于完善“三级联动”统战工作体系强化基层统战工作力量的方案》《基层统战工作规范化建设实施意见》等文件，构建起基层统战工作规范化开展的“四梁八柱”。强化阵地支撑。加强各级党外知识分子联谊会、新的社会阶层人士联谊会、欧美同学会、海外联谊会、商（协）会、中华职教社等平台建设，在全市打造新的社会阶层人士实践创新基地29个,指导产业园区、楼宇、商圈等建立“同心苑”、“阳光统战”工作站等各类统战组织、服务平台。强化品牌支撑。创新建立“民主党派联合办公室”;发布《年轻一代民营经济人士健康成长促进计划》，倾心培育新生代民营企业家；创新开展“代侨探亲”“情暖侨企·五进门”等活动，为侨胞、侨企提供精细化、个性化服务等,构建起以“挚友真情”品牌为引领，“情联港澳台”“心联民企”“汇新致远”“凝侨圆梦”等各领域工作品牌为支撑的品牌矩阵，充分激发基层统战工作活力。强化数字支撑。依托现代信息技术打造集人员管理、信息共享、督导考核等功能于一体的统战大数据平台，建立起“上下贯通、左右衔接、数据共享、业务协同”的应用服务体系，全面提升基层统战工作效能。

（青岛市委统战部供稿）