杭州临安区以浙江省“万企兴万村”行动县域实验项目试点为抓手，积极探索企村结对共建“天目共富联盟”新路径，以“5+1+X”的联盟组团模式，突出组织“共建”、资源“共联”、产业“共富”，不断放大共富效应，全面释放乡村资源活力，共富联盟激发乡村新动能，企村结对开拓共富新路径。

一、变“单打独斗”为“抱团聚力”，联盟激发共富新动能。

临安区委统战部协同相关部门打造企村结对共建“天目共富联盟”，采取“5+1+X”的组团结对模式，即5家工商联执委会成员企业+1个属地商会+若干协作单位和属地商会会员企业，形成13个“天目共富联盟”定向结对全区13个村集体。由临安区委统战部牵头，区工商联统筹，13个镇党委主要负责人主抓，汇聚民营企业力量，形成自上而下的联动机制。“天目共富联盟”充分起到带动作用，因地制宜发挥“智囊团”“资源团”“创新团”等优势，帮助结对村集体找准产业发展定位、提供优质资源共享、破解产业发展困境，逐步探索出一条党建引领、产业强基、村企携手的共同富裕之路。

二、变“村企结对”为“村企结亲”，联盟构建村企新关系。

“天目共富联盟”不仅只局限于改变村集体经济现状，更多的是通过联盟结对的模式，搭建村企之间你中有我、我中有你的合作关系。在临安区委统战部、区工商联的牵头组织下，“天目共富联盟”企业与结对村积极探索，通过盘活闲置土地，推进“浙西天路·共富菜园”建设，联盟企业与村里签订认购协议，双方共同打造蔬菜专供基地——“共富菜园”项目。通过“天目共富联盟”企业的谋划指导，按统一标准种植，联盟企业统一对蔬菜进行收购，同时帮助企业逐步打开蔬菜订购市场，进一步拓宽“共富菜园”农产品销路，有力帮助当地村民增收致富。自结对活动开展以来，各共建点主动对接，企村结对活动形式多样，不仅结合特色节庆、非遗活动开展特色民俗活动，企业还结合传统节日等开展义诊、专家授课等活动，为当地人民群众送温暖、送服务。

三、变“被动输血”为“自主造血”，联盟破解共富新密码。

为转变以往单一的“输血式”出资方式的帮扶手段，临安区“万企兴万村”行动县域实验项目更着力于产业帮扶，打出一系列“共富组合拳”，重塑村集体产业“骨骼”，培育农村发展新动能，增强村集体经济实力，增加村民增收机会，打造乡村振兴实践样板，按下助推共同富裕“加速键”。企业创建“天目共富岗”车间，让村民实现“家门口”就业，不仅学到了手艺技能，还展现了自我价值，实实在在帮助群众提升收益。自“万企兴万村”行动县域实验项目启动以来，临安在全区范围推出的“共富岗”已累计吸纳农村就业人员数千余人，解决了一大批低收入农户的就业问题。同时，联盟企业还积极发动“共富购”活动，帮助结对村销售山核桃、大米、药材等当地农副产品，为村集体增收。

在“万企兴万村”行动火热开展之际，临安区创新构建“天目共富联盟”共富新机制，以“共建、共联、共富”的具体举措，打破传统乡村发展固有模式，以企带村，带动人才、资金、土地等资源要素充分聚集，壮大村集体经济、促进村民增收致富，形成多方共赢、利益共享的共富发展新局面。

接下来，临安区将着力推动“天目共富联盟”机制迭代升级，按照“巩固提升、培育提质、扩面提效”的工作思路，持续提升民营企业助力乡村共富成效，扩大民营企业支持乡村振兴发展和共同富裕的影响力，积极打造具有鲜明辨识度的统战助力共同富裕生动实践样板。

（杭州市委统战部供稿）